PROGRAMA DE COACHING CERTIFICADO PELA ICC

A International Coaching Community (ICC), sediada em Londres, é uma das maiores associações sem fins lucrativos para coaches no mundo todo. Os membros da ICC totalizam mais de 6.000 coaches certificados em 60 países.

Por meio de seu Programa de Treinamento em Coaching certificado e com base nas principais competências, padrões e ética de coaching, a ICC oferece suporte e desenvolve o coaching tanto como uma profissão quanto como uma atividade.

Os Coaches certificados nos cursos da ICC contam com a garantia de uma comprovada qualidade, em um treinamento que utiliza a mesma linguagem, visão, valores e padrões de ética da ICC.

Com o Coach Alexandre Fortes você tem a chance de participar de um programa de Coaching certificado internacionalmente, inspirador e motivador que lhe proporcionará novas habilidades pessoais e profissionais.

PADRÕES DE QUALIDADE EQA

A Certificação Internacional em Coaching da ICC recebeu o Prêmio Europeu de Qualidade (EQA) do European Mentoring & Coaching Council (EMCC).

O EQA é um prêmio independente concedido a treinadores de coaching/mentoring para reconhecer que suas qualificações e treinamentos cumprem os rígidos padrões profissionais europeus. Esta é uma etapa fundamental no caminho para a credibilidade profissional e o status de coaching e mentoring.

A ICC é uma das únicas cinco organizações no mundo que oferecem cursos para o cumprimento dos padrões de treinamentos em coaching da EQA. Assim, você pode ter a certeza de estar recebendo um coach com preparação de qualidade que cumpre critérios e padrões globais no preparo de um coach profissional certificado internacionalmente.

Como Funciona?

Diferente de qualquer outra abordagem, o Coaching foca no resultado de metas futuras, e atende individualmente cada profissional. Pode ser realizado presencialmente ou on-line (Skype ou Facetime). Pesquisas indicam que, das empresas que já contaram com a atuação de um coach:

– 86% dobraram seus rendimentos e
– 75% acreditam que o investimento vale a pena pelos serviços prestados e resultados obtidos.

O nosso método está totalmente focado em resultados mensuráveis, e a empresa contratante somente paga pelos serviços se os resultados do contrato de coaching comprovadamente forem realizados.

O coach trabalha em conjunto com a Diretoria ou Área de Recursos Humanos da companhia para definir o enfoque e os objetivos específicos do Coaching.

O processo de Coaching Executivo se dará através de conversas com o Coachee e os stakeholders por ele indicado, durante um período aproximado de 6 meses, e será realizado  IN COMPANY, em 4 etapas:

* O período poderá ser ajustado para a situação específica do cliente.

      1ª. Definição dos objetivos do Coaching e aceite do contrato de resultados;

      2ª. Identificação dos stakeholders e construção do feedback da situação atual;

      3ª. Elaboração do Plano de Ação e feedfoward;

      4ª. Follow-up e acompanhamento preciso dos resultados, em 3 estágios:

                                     1º Estágio – Após 60 dias do início do processo;

                                     2º Estágio – Após 90 dias do início do processo;

                                     3º Estágio – Após 6 meses do início do processo.

Ao final de cada estágio será elaborado um acompanhamento detalhado dos objetivos do contrato de coaching e o pagamento do Coach estará atrelado à efetividade destes resultados.

Ao final de cada estágio poderá ocorrer a percepção de que o programa de coaching não está atendendo os resultados esperados, e o contrato poderá ser cancelado ao final deste estágio.

No Programa de Coaching da ALFAFOX, sua empresa tem ROI GARANTIDO.

Frequência

Qual é a frequência das sessões em um processo de coaching?

Esta é uma pergunta que pode ser respondida com mais clareza após uma conversa inicial entre o coach, o coachee ou RH e diretores da empresa.

Em nosso entendimento a frequência das reuniões depende de alguns fatores como urgência, grau de complexidade, tempo para realização das tarefas e os desafios e mudanças desejadas pelo cliente.

Quanto mais urgência mais frequência. – (sessões de coaching) em uma vez por semana no máximo. Os encontros acontecem normalmente com intervalos de uma semana a vinte dias.

O contato se mantém durante o intervalo entre uma sessão e outra por meio de ligações telefônicas, e-mail ou Skype, se necessário. Assim o coach e o coachee não perdem contato e estabelecem uma ótima parceria.

O QUE TORNA O SERVIÇO FEITO PELA ALFAFOX DIFERENTE DE OUTRAS EMPRESAS?

Somos uma empresa que prima por qualidade e resultado. Os depoimentos de nossos clientes mostram que somos reconhecidos como uma empresa líder no desenvolvimento de pessoas focadas diretamente em maximizar resultados para empresas.

Nós já realizamos mais de 1.000 eventos de treinamentos e palestras, para mais de 20.000 pessoas, além das mais de 3.000 sessões de Coaching realizadas presencialmente, atuando desde 2005.

Além do cuidado e dedicação para a criação de uma abordagem altamente voltada para resultados, nossa missão continua nas próximas etapas do processo. A otimização e o acompanhamento pós eventos, busca avaliar e encontrar pontos no projeto que podem ser melhorados e assim melhorar os índices de resultado dia a dia!

VOCÊ NUNCA MAIS IRÁ

  • Desperdiçar dinheiro com eventos ineficientes;
  • Gastar energia sem resultados;
  • Se frustrar com um programa de desenvolvimento ou palestra;
  • Ter problemas com consultoria despreparadas.

COM A ALFAFOX VOCÊ IRÁ

  • Perceber retorno certo do seu investimento;
  • Ter resultados consistentes a curto, médio e longo prazo;
  • Sentir orgulho do seu planejamento bem executado;
  • Contar com uma consultoria parceira e competente.

CONSULTORIA FOCADA EM RESULTADOS

Somos especialistas e preparados para otimizar seu Planejamento e seus Investimentos, focando em Competências e Resultados Mensuráveis.

  • Reduza drasticamente os custos com T&D;
  • Transforme sua empresa em um lugar melhor para trabalhar;
  • Administre melhor os conflitos;
  • Aumenta a satisfação dos públicos interno e externo;
  • Valorize as estratégias da área de RH;
  • Prepare as Lideranças para lidar melhor com as pessoas;
  • Atraia, engaje e venda para clientes melhores;
  • Garanta a Alta Performance nas equipes.

FAQ

Quando vou começar a ver o resultado dos eventos?

Imediatamente após a realização de um treinamento, palestra ou sessão de coaching, as pessoas já estarão aptas e encorajadas a adotar novas atitudes.

Para quem o serviço da ALFAFOX é indicado?

Para empresas que desejam ter um crescimento significativo e consistente através do desenvolvimento de pessoas, que melhoram processos e que focam no estratégico.

Qual o valor mínimo de investimento?

Na ALFAFOX trabalhamos com projetos customizados, e cada caso é um caso especial. A partir de R$ 3.000,00 sua empresa já poderá realizar um projeto conosco.

Como funciona o pagamento?

Todos os nossos projetos tem previsão de pagamento para 10 dias após cada etapa do trabalho realizado – Você só paga depois que sua equipe está pronta.

Como faço para contratar a ALFAFOX?

Clique aqui, preencha o formulário que retornarmos em seguida.

Como posso entrar em contato com alguém para tirar dúvidas?

Você pode encaminhar um e-mail para o e-mail fortes@alfafox.com.br ou ligar para os telefones (51) 3597-4722(51) 9 9935-7299.

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